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| Registro 1 de 2 | |
| Autor: | Steingraber, Ronivaldo - Gonçalves, Flávio de Oliveira |
| Título: | University-industry collaboration importance in innovative brazilian industrial firms: a sectorial model |
| Fuente: | Estudios Económicos. v.34, n.69. Universidad Nacional del Sur. Departamento de Economía |
| Páginas: | pp. 25-45 |
| Año: | jul.-dic. 2017 |
| Resumen: | This article examines empirically the university-industry collaboration (UIC) importance in innovative firms on Brazilian industry. This relation is considered an important tool for economic growth in innovation-led fi rms. It was used a hierarchical regression model for 25.667 innovative industrial firms in the year 2005, the innovation involves product, process, or organizational change. The Total Factor Productivity was introduced as independent variable, because it can be used in all firms as performance measure, and it was average centralized. The TFP is explained by firm’s internal capabilities, and in industry by the UIC importance. The found results are upward average (positive sign), and downward average (negative sign). The sectorial impact of UIC in the TFP is positive, but near zero. The internal capabilities present exchanged signs between the firm and the industry, only innovative labor have both signs positive. The random effects identify nine industries with upward productivity gains, 8,26 per cent of total Brazilian industry, and these industries are traditional, low-tech intensity, only the automotive industry is medium-technology. Twenty industries have downward productivity gains, 18,35 per cent of total Brazilian industry, and between them are high-technology industries, as diverse capital tools, and electronics. |
| Palabras clave: | COLABORACION | UNIVERSIDADES | EMPRESAS | INNOVACIONES | PRODUCTIVIDAD | INDUSTRIA | BRASIL | |
| Solicitar por: | HEMEROTECA E + datos de Fuente |
| Registro 2 de 2 | |
| Autor: | Steingraber, Ronivaldo - Gonçalves, Flávio - |
| Título: | Brasil: diferencias de productividad en las empresas según sector industrial |
| Fuente: | Revista de la CEPAL, n.104. Comisión Económica para América Latina y el Caribe, CEPAL |
| Páginas: | pp. 123-140 |
| Año: | ago. 2011 |
| Resumen: | En este artículo se intenta explicar cómo el proceso de innovación está determinado por factores externos a la empresa, cuya productividad se calcula y analiza en función de los factores sistémicos de innovación. Con ese fin, se presentan las competencias internas de las empresas para innovar, que explican la variación de su productividad por sector. La productividad de las empresas industriales se construye mediante el método del residuo de Abramovitz (de la contabilidad social), denominándosela productividad total de los factores (PTF), así como residuo de Solow. Sin embargo, se evitan algunos problemas teóricos como el efecto de escala, de agregación y de la heterogeneidad de los factores considerados en el modelo. La PTF estimada de las empresas industriales brasileñas se explica por sus competencias internas y la innovación de producto en el sector de la empresa, constatándose que la innovación depende de las instituciones localizadas en la industria. |
| Palabras clave: | POLITICA INDUSTRIAL | DESARROLLO INDUSTRIAL | PRODUCTIVIDAD INDUSTRIAL | PLANIFICACION INDUSTRIAL | EMPRESAS | SECTOR INDUSTRIAL | INVESTIGACION INDUSTRIAL | INDUSTRIA | BRASIL | |
| Solicitar por: | HEMEROTECA R + datos de Fuente |
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